创建个人数字体验和加强文化三菱ufj 

为什么参加?

2021年,三菱ufj (EMEA)决定精简其数字内部沟通平台。他们是怎么做到的?

7月12日^th,加入这个 独家专访时说负责人Oonagh Shiel MUFG EMEA的数字发现他们是如何巩固数字应用程序创建个性化的员工经验,积极的改变,并提供屡获殊荣的方法加强文化。 

Oonagh的专业知识数字转换内部监管的行业如金融、能源和运输。在这个会话,她将提供独特的洞察她的团队如何实现现代内部网成为了成千上万的雇员的中心点和一个单一来源的真理在一个高度分散的地理环境和用户体验。

由主任参与互动,格雷格Stortz,我们将深入这个数字转换项目的细节。

这生活网络研讨会还将特性观众问答给你回答你的问题由我们专家主持人和专家。

你将学习:

• MUFG EMEA如何整合多个应用程序,其中包括两名SharePoint站点
• 新的内联网方式创建了一个文化的转变
• 日常的成功是什么样子的新内部网,KIZUNA人造
• MUFG EMEA的数字工作的未来计划