世界各地的员工都对自己的工作不再抱有幻想。这足以让内部通信器的脊背发冷。
以只有21%的员工认为自己敬业，现在比以往任何时候都更重要的是，要找到困扰我们工作场所的现代员工敬业度诅咒的症结。
在我们的幻象中万圣节研讨会与扶轮少年服务团的活动总监格雷格·斯托茨，我们讨论了可怕的员工自白，以及主导工作话题的悄然辞职现象。
请继续关注令人难以忘怀的恶作剧和款待这会让你重新思考你的参与策略。
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