在纽约生活的数字员工体验转变
在这个网络研讨会我们探索
- 的业务目标将数字改变在纽约的生活
- 团队如何审核、计划和大量的迁移内部网的内容
- 关注的技巧以用户为中心的设计
- 如何利用业务和员工的反馈、用户体验和网站指标改变你的未来
- 日常生活看起来像在纽约成功的现代局域网解决方案,“广场”
获得独家幕后看看纽约人寿重新设计和修改了其数字员工经验和重新部署员工的未来!
纽约人寿保险公司是世界上最大的人寿保险公司,美国最大的雇主之一。他们的地理位置分散的大型多元化的劳动力需要未来内网平台多通道通信来帮助组织提供最好的员工和客户体验。
2021年,以更好地支持它14000 +的员工,纽约人寿退休其遗留内部网和实施一个新的平台提供的交互。这个项目提出了重大挑战,包括审查、迁移和交付许多类型的内容,创建一个整体的设计和用户体验。
他们是怎么做到的?
看这个在线炉边谈话与纽约人寿的数字工作团队的主要成员和发现宝贵的见解,可以增强自己的数字员工体验项目。
