为您的制造一线挑战提供顶级解决方案
制造业一线员工是该行业最勤奋的员工之一。你的组织是否限制了他们的潜力…
阅读文章亚历山大·尼尔森
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3个与员工对话的最佳实践
促进与员工的对话是员工满意度的关键。你是在和你的员工交谈，还是只是在和他们交谈?
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多样性与包容性:在工作场所弥合语言差距
随着来自世界各地的员工聚集在一起工作，职场语言差距也在扩大。对于一家多元化的公司来说，沟通是必不可少的。
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内部网项目的4个最常见的陷阱(以及如何避免它们)
一个经过深思熟虑的内部网可以改变你公司的经营方式。计划和发布是一个广泛的过程，有成功也有意外……
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心理健康意识从你的领导开始
与癌症和糖尿病等疾病一样，心理健康问题对世界人口造成严重后果。你们的领导在做什么?
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职场妈妈:企业内部网支持职场新妈妈和准妈妈的4种方式
母亲们通常是家庭的经济支柱，受过良好教育，工作勤奋，而且越来越多地得到这样的认可。贵公司是否支持……
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歧视和文化契合之间只有一线之隔
因为文化契合度是一个非常模糊和主观的概念，公司必须小心不要越界……
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3个在内部网中使用视频的获奖理由
如果一张图片比得上一千个字，那么一段视频就能比得上百万——确切地说，180万字，根据……
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多元化与包容性:您如何确保您的IC策略适用于每个人?
在这个时代，无数群体的人在世界上所有的行业都很难被代表，缺乏多样性和包容性的公司……
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3家采用线下员工策略的公司胜出
由于科技的奇迹，员工可以在任何时间任何地点工作。但由于员工分散在全球各地，合作和……
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获得灵感:3个获奖的内部网设计来模仿
当谈到内部网时，设计是最先注意到的事情之一。在设计或丰富内部网的外观时，您应该考虑什么?
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2019年卓越互动奖:3个获奖的内部网，掌握了发布
一个新的内部网可能是一个成功组织的关键，但设计和填充内部网只是第一步。为确保您获得充分的…
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