合作银行

挑战

合作银行拥有丰富多彩的内部网历史。在新的互动平台the Buzz创建之前，任何在银行联络中心工作的同事都必须在一天内使用多达四个不同的内部网平台来访问他们需要的信息。

每个平台的功能、语调和品牌都各不相同。没有一致性，每个平台都有自己的缺陷，包括缺乏社交和协作功能。雷竞技网站上

解决方案

他们着手创建一个内部网，以满足员工现在和将来的需求。该银行希望创建一个企业社交网络，同时提高可发现性，使内容易于访问。

• 员工可以在银行内部和所在地区找到关键的沟通渠道;使信息的传递更有效。
• Buzz传达了一个版本的真相和一致的品牌信息。
• 新制度开创了一种蓬勃发展的文化，同事们可以公开、诚实地提出问题，分享他们的想法、经验和想法。

好处

• Buzz已经成为日常工作不可或缺的一部分，所有同事每天都访问内部网，以查看流程图、脚本和信息。Buzz现在为同事们提供了联系和工作所需的工具。
• 在上线之前，旧的内部网几乎没有接收到任何新内容。现在平均每月有650篇博文发表，每篇博文都有同事参与。
• 主页经过了调整和重新设计，以在用户生成的内容和面向目标的操作之间找到平衡。新的超级菜单集合了这两个目标，使用数字也急剧增加。