Interact的市场领先的企业社交软件为您的员工提供了更多的沟通和协作方式,并与您的内部网互动。社交功能贯穿始雷竞技网站上终,有助于消除熟悉度、时区和技术的传统工作场所障碍。
通过“互动奖励”(Interact Rewards)让员工们认可彼此的努力。这个简单的系统允许用户给同事打分,以表彰他们在日常工作之外所做的出色工作。积分可以随着时间的推移而积累,并以适合你的组织的任何方式兑换——从交换礼物,表彰“年度最佳员工”,或者只是作为一种更开放的表示感谢的方式。
给你的员工熟悉和直观的工具,他们会想要使用,与互动新闻提要。Newsfeed在工作场所之外的社交工具中是一个熟悉的概念,它提供实时活动更新,允许用户看到并参与到从个人到公司范围内发生的事情。
创建丰富而引人入胜的内容,并通过图片库帮助建立和增强组织文化感。只需拖放上传图片,然后标签,评论,@提及和合作。
交互论坛而且互动社区给你的员工一个可以聚在一起工作或社交的空间,而不受部门或地理位置的限制——无论是构思、讨论还是组织下一个公司活动。交互也集成了有几个生产力和协作应用程序,所以你可以带来更多的方式连接到你的内部网。
为用户提供一种熟悉的方式,通过点赞和评论对内部网的帖子表示认可和反馈,并通过@mention同事将其他人引入对话。
Interact集成了主要的即时消息平台,使用户能够在内部网内进行实时通信和协作。
让用户能够在一次点击中认可彼此的技能和专业知识。一种简单但强大的增强内部网知识库的方法。
创建一个社交环境,使员工能够在非正式和“实时”的环境中联系,并通过互动博客工具分享专业知识和见解。
对于员工来说,通过跟踪他们在内部网中的活动,可以很容易地与组织内的任何人保持最新的联系,而不仅仅是他们团队中的人。
用个人档案徽章来识别一个人在日常工作内外的成就、技能或特定角色——比如急救人员或消防管理员。一个简单、直观的方法来识别员工的才能和成就。
为您的版主和管理员配备实时监控intranet上的所有评论,以便能够提供适当的及时响应。
鼓励你的用户继续为你的内部网做出贡献,确保每个评论、帖子和线程都能得到适当和及时的响应。
将所有可操作的用户贡献分组到一个视图中,这样版主就可以花时间回应而不是跟踪他们。
通过广泛的筛选选项精确定位您想要操作的贡献。详细说明是谁在何时何地发布的。为了增加精度,搜索基于其分配状态的贡献,确保没有评论是未回复的。
计划和部署一个成功的内部网与我们最受欢迎的指南
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Interact的市场领先的企业社交软件为您的员工提供了更多的沟通和协作方式,并与您的内部网互动。社交功能贯穿始雷竞技网站上终,有助于消除熟悉度、时区和技术的传统工作场所障碍。
免费内部网手册点对点识别
通过“互动奖励”(Interact Rewards)让员工们认可彼此的努力。这个简单的系统允许用户给同事打分,以表彰他们在日常工作之外所做的出色工作。积分可以随着时间的推移而积累,并以适合你的组织的任何方式兑换——从交换礼物,表彰“年度最佳员工”,或者只是作为一种更开放的表示感谢的方式。
让社交和商业相关
给你的员工熟悉和直观的工具,他们会想要使用,与互动新闻提要。Newsfeed在工作场所之外的社交工具中是一个熟悉的概念,它提供实时活动更新,允许用户看到并参与到从个人到公司范围内发生的事情。
图像画廊
创建丰富而引人入胜的内容,并通过图片库帮助建立和增强组织文化感。只需拖放上传图片,然后标签,评论,@提及和合作。
创造社交空间
交互论坛而且互动社区给你的员工一个可以聚在一起工作或社交的空间,而不受部门或地理位置的限制——无论是构思、讨论还是组织下一个公司活动。交互也集成了有几个生产力和协作应用程序,所以你可以带来更多的方式连接到你的内部网。
用户交互
为用户提供一种熟悉的方式,通过点赞和评论对内部网的帖子表示认可和反馈,并通过@mention同事将其他人引入对话。
即时消息
Interact集成了主要的即时消息平台,使用户能够在内部网内进行实时通信和协作。
技术支持
让用户能够在一次点击中认可彼此的技能和专业知识。一种简单但强大的增强内部网知识库的方法。
内部网的博客
创建一个社交环境,使员工能够在非正式和“实时”的环境中联系,并通过互动博客工具分享专业知识和见解。
跟同事
对于员工来说,通过跟踪他们在内部网中的活动,可以很容易地与组织内的任何人保持最新的联系,而不仅仅是他们团队中的人。
概要徽章
用个人档案徽章来识别一个人在日常工作内外的成就、技能或特定角色——比如急救人员或消防管理员。一个简单、直观的方法来识别员工的才能和成就。
主持人仪表板
为您的版主和管理员配备实时监控intranet上的所有评论,以便能够提供适当的及时响应。
激发用户生成内容
鼓励你的用户继续为你的内部网做出贡献,确保每个评论、帖子和线程都能得到适当和及时的响应。
简化反馈
将所有可操作的用户贡献分组到一个视图中,这样版主就可以花时间回应而不是跟踪他们。
深入研究细节
通过广泛的筛选选项精确定位您想要操作的贡献。详细说明是谁在何时何地发布的。为了增加精度,搜索基于其分配状态的贡献,确保没有评论是未回复的。