与神经系统多样化的员工沟通

在考虑多样性、公平性和包容性沟通时，你是否也考虑到了神经多样性?

处理语言方式不同的神经分化型员工可能会发现，与同事相比，他们更难解释日常使用的通信，如电子邮件。

考虑到这些处理差异的通信策略可能有助于为所有人建立更好的工作场所。

下载以发现:

• 例子的神经的多样性
• 的好处一个神经多样化的工作场所
• 使用的力量视频和图像通信时
• 如何提高可访问性

通过本指南，让你的沟通策略更具包容性，与神经系统多样化的员工进行沟通。