包容性内部沟通
我们使用的语言很重要。让每一位员工参与进来，通过包容性的内部沟通，在组织中创造一种尊重和社区的文化。
了解如何:
授权不同的社区- 地址无意识的偏见
- 使用团结员工的语言
- 使包括所有通讯
授权不同的社区
创造一个让每个员工都感到受欢迎和相互联系的工作环境。加入已经下载了这本电子书的2500名专业人士的行列，现在就得到你的副本。
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