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101个员工敬业度理念
无论你是在内部沟通、人力资源还是营销部门工作,不断地提出令人兴奋的、有创意的想法来吸引员工都是很耗时的。这就是为什么我们创建了一套有趣的提示,你可以用它来在你的内部网和其他地方发展员工的交流想法。
下载和发现:
- 如何全年保持灵感
- 为什么唯一的坏主意就是不知道
- 如何用有趣的交流想法来激励员工
- 哪一个员工沟通的例子最适合你的听众
下载这个免费的信息图表,发现101个内部沟通的例子和想法,以保持员工的积极性和沟通者的灵感。
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