现场内联网之旅:皮埃蒙特
在本次网络研讨会中,我们将探讨
- 利用用户反馈和分析来确定新的内部网设计,以及不同角色的内部网设计是如何变化的
- 新的内部网在多个地点协调推出活动,既吸引人又有信息,增强了人们的兴奋感
- 制定SMART目标来衡量内部网的成功
对于皮埃蒙特医疗保健,一个快速增长的医疗系统,超过22,000名员工遍布格鲁吉亚,由于远程访问和不良的困难出现了他们的传统内部网缺乏团队协作。
皮埃蒙特的目标是“让我们接触到的每一个生活都产生积极的变化”,他努力创建一个社区,让员工可以相互联系、合作并共同成长。这种缺席,以及替换他们几十年历史的内部网的愿望,导致皮埃蒙特加入了Interact。
加入我们这个新的网络研讨会,皮埃蒙特的内部沟通总监Kelli Newman将解释他们如何将Interact部署为协作、社交和可扩展的解决方案,以跟上他们的增长和需求。